HR Manager

Stilling/tittel
HR Manager

Arbeidsgiver
Flokk

Kontaktperson
Beate Ottem Svanes
Hedda Tollefsrud

Hjemmeside
flokk.com

HR Manager

Flokk er den ledende produsenten i Europa av høykvalitetsmøbler for arbeidsplassen, med en stadig voksende familie av globale merkevarer. Vi er den stolte eier av merkevarene HÅG, Offecct, Giroflex, RH, Profim, 9to5, BMA, RBM og Malmstolen. Et strukturert fokus på miljøet gjennom flere tiår har gjort oss i stand til å være en leder i utviklingen av bærekraftige sitteløsninger for det private og offentlige miljø. I de to siste årene har vår andel av hjemmekontormiljøet vokst markant. Vi er et selskap i sterk vekst og er i dag den sjette største aktøren på det europeiske markedet for kontormøbler med en omsetning på i overkant av 3.3 milliarder kroner – Norges største møbelkonsern.

Hovedkontoret vårt er i Oslo, med produksjonsanlegg på Røros, i Nässjö (Sverige), i Turek (Polen) og i Hawthorne utenfor Los Angeles (USA). Flokks produkter selges i mer enn 80 land over hele verden og over 1800 medarbeidere jobber sammen for å realisere visjonen til Flokk: «Inspire Great Work».


HR-avdelingen (Group HR) er en dynamisk og aktiv del av virksomheten, godt integrert i hele Flokks internasjonale organisasjon. HR nyter stor tillit og respekt, og har gode digitale verktøy innenfor Flokks HR-prosesser. Avdelingen har høyt tempo, meget godt arbeidsmiljø og den enkelte medarbeider har store muligheter til å påvirke innenfor fagfeltet. Group HRs leder sitter i selskapets konsernledelse – Group Management og rapporterer til CEO. Denne rapporteringslinjen har vært på plass slik siden 2007.

På grunn av sterk vekst de siste årene søker Flokk nå etter HR Manager for hovedkontoret som har rundt 100 medarbeidere.

Som Flokks nye HR Manager vil du arbeide tett med lokale linjeledere og skal sikre gode HR-prosesser i organisasjonen. Du vil inngå som en viktig del av Group HR Manager-teamet, som har medlemmer fra seks ulike land i Europa.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver

  • rekrutteringsprosessen fra A til Å, inkludert testing og on-boarding
  • støtte lokale ledere med team- og organisasjonsutvikling
  • eier og utvikler av lokale HR-administrative oppgaver og rutiner
  • interninformasjon i Oslo
  • videreutvikle lokale HR-policies og prosedyrer for Flokk AS i samarbeid med Røros
  • compensation & Benefit set-up for Flokk AS
  • delta i Group HRs team for lederutvikling i Flokk
  • bidra/lede Group HR-prosjekter som faglig ressurs på tvers av land

Kvalifikasjoner

  • HR-erfaring fra større internasjonal virksomhet, der HR har en tydelig rolle i organisasjonen
  • bred erfaring innenfor både rekruttering, teamutvikling og HR-administrative oppgaver
  • god kunnskap om norsk arbeidslovgivning og samarbeid med fagforeninger
  • HR-faglig akademisk bakgrunn er ønskelig, men ikke et krav så lenge erfaringsgrunnlaget er på plass
  • god forståelse for tall og analyse
  • genuint opptatt av HR-området og forstår samtidig linjens behov og prioriteringer
  • sterke kommunikasjonsevner innen både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Profil

  • lagspiller som verdsetter samarbeid med sine kollegaer
  • relasjonsbygger - fleksibel og åpen i tilnærming overfor andre mennesker
  • ser muligheter og ikke begrensninger
  • selvgående med stor arbeidskapasitet
  • trives med å være operativ i krysningen med også strategiske oppgaver
  • evner å ta beslutninger og innehar tydelig integritet
  • forretningsorientert
  • etisk og etterrettelig i ett og alt

Flokk kan tilby

  • spennende arbeid i en globalt voksende organisasjon
  • sedikerte og kompetente kollegaer i et dynamisk og solid arbeidsmiljø med tydelig strategi og store ambisjoner på vegne av Flokk
  • merkevareindustri med høyt fokus på bærekraft og design – sterk stolthet rundt produktene
  • gode personlige og faglige utviklingsmuligheter med stor påvirkningskraft
  • flotte og sentrale kontorlokaler på Skøyen i Oslo
  • konkurransedyktige betingelser, inkludert en attraktiv forsikrings- og pensjonsordning

For nærmere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Beate Ottem Svanes eller Hedda Tollefsrud i ISCO Group på tlf. 22 06 87 00. CV registreres snarest og senest innen 30. januar 2022.