Å få det gjort contra å gjøre det riktig.

Den viktigste strategiske enkeltbeslutningen eiere, styret eller topplederen tar, er valget av mennesker som skal gjøre jobben.

Beslutninger om mennesker fattet av mennesker er trolig noe av det mest komplekse og krevende vi gjør. Etter hvert som en godt planlagt prosess skrider frem, øker presset og behovet for å treffe en beslutning, og jobben gjort. Tid er en knapphetsfaktor. Rasjonalitet, kvalitet og risikodekning byttes ut med magefølelse. Vår jobb er å sørge for at alle beslutninger om mennesker gjøres på et etterrettelig og riktig grunnlag.

Tjenestene vi leverer, og ikke minst måten vi leverer de på, skal skape verdi for menneskene som er involvert, enten de er kandidater, eiere eller ledere i et selskap. Vi setter vår ære i å gjøre tingene riktig – i tide.